Öne Çıkanlar Erken Doğumu önleme Hamileliğin Romatizmal Hastalıklara Etkileri Ton Balığı Büyükbaba gebelik hormonları

Bu haber kez okundu.

Doğum İzni Süresi Ne Kadardır? Nasıl Kullanılır?

Doğum İzni Ne Kadardır?

Gebe kamu çalışanlarına yönelik düzenlenen doğum izni, doğum öncesi sekiz hafta, doğum sonrası sekiz hafta olmak üzere toplam on altı hafta olmak üzere verilir. Çoğul hamilelik (ikiz, üçüz... ) durumunda doğum öncesi verilen sekiz haftaya ek olarak iki hafta daha çalışana izin verilir. Kadın, doktor onayı ile doğum öncesi 5 haftalık iznini doğum sonrasına aktararak doğuma 3 hafta kalana kadar işine devam edebilir. Bu süre zarfında çalışan kişiden hiçbir ücret kesilmemektedir. Eğer bu sürenin sonunda iznini uzatmak isterse doğum yapan kamu çalışanı, yirmi dört aya kadar ücretsiz izne çıkabilir. 

Nasıl Kullanılır?

  • Annenin vefatı haricinde doğum iznini sadece kadın kullanabilir.
  • Doğum izni kesintisiz kullanılmak zorunda olduğu için haftalar bölünemez. 
  • Doktor onayı ile doğuma 3 hafta kalana kadar çalışacak olan memur, onun öncesinde kendine ait izinleri kullanabilir. 
  • Doğuma 3 hafta kalana kadar çalışan memur, kendine ait izni doğum sonrasında verilen 5 haftaya ek olarak kullanamaz. 
  • Doğum öncesi 3 hafta içinde hiçbir hamile çalışanın işine devam etmesi mümkün değildir. 
  • Beklenen tarihten önce gerçekleşen doğumlar için çalışanın öncesinde kullanamadığı doğum izinleri doğum sonrasına aktarılır. 
  • Doğumun beklenen tarihten sonra olması halinde izinden doğuma kadar olan süre doğum izinden kesilmez. 
  • Ölü doğum yapan memur sağ doğum yapan memurlar ile aynı izin hakkına sahiptir.
  • Doğum sırasında yahut doğum sonrasında annenin vefatı etmesi halinde, mevzu doğum izni talep üzerine babaya verilecektir. 
  • Ücretsiz izin kullanan hamile memur isteği üzerine izin son bulur ve işe gitme zorunluluğu olmadan doğum öncesi ve sonrası izinleri verilir.
  • Doğum öncesi sekiz haftalık izinden önce devlet memurluğuna ataması olan kişi, işe başlamak kaydıyla kalan doğum öncesi iznini ve doğum sonrası iznini kullanabilecektir. 
  • Doğum sonrası sekiz haftalık izin süresinde devlet memurluğuna ataması olan kişi, doğum sonrası sekiz haftalık iznini kullanabilecektir.
  • Öğretmenler için yaz tatiline beklenen doğum erken gerçekleşirse doğum öncesi izin doğum sonrası izine eklenir.
  • Doğum izninin haricinde ücretsiz izin talebinde bulunan memurlar yirmi dört ayı aşmamak kaydıyla izni kısım kısım kullanabilir. 
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.